Hạch toán chi phí lương

1. Tổng quan

Bài viết hướng dẫn cách thực hiện nghiệp vụ hạch toán chi phí lương trên phần mềm, giúp phản ánh chính xác các khoản chi phí tiền lương, bảo hiểm và các khoản phải trả người lao động theo đúng quy định kế toán.

Nội dung bao gồm định khoản chi tiết các tài khoản liên quan và các bước thực hiện hạch toán chi phí lương tự động từ bảng lương.

2. Định khoản

Nợ TK 154               Chi phí sản xuất, kinh doanh dở dang

Nợ TK 642               Chi phí quản lý doanh nghiệp

Có TK 334         Phải trả người lao động

Có TK 338        Phải trả, phải nộp khác

3. Các bước thực hiện

Nghiệp vụ “Hạch toán chi phí lương” được thực hiện trên phần mềm như sau:

Bước 1: Vào phân hệ Tiền lương, tab Quy trình, chọn chức năng Hạch toán chi lương:

  • Hoặc vào phân hệ Tiền lương\tab Hạch toán chi phí, chọn chức năng Thêm hạch toán chi phí.

Bước 2: Chọn bảng lương, sau đó nhấn Đồng ý.

Bước 3: Hệ thống sẽ tự động hạch toán chi phí lương căn cứ vào thông tin từ bảng lương đã chọn.

Bước 4: Kiểm tra lại chứng từ hạch toán, sau đó nhấn Cất.

Lưu ý: 

  • Sau khi lập xong bảng tính lương, hệ thống cho phép kế toán hạch toán luôn chi phí lương mà không cần phải vào tab Hạch toán chi phí.

  • Anh/chị cũng có thể hạch toán lương trực tiếp trên giao diện danh sách bảng lương:

Updated on 16/04/2026


Was this article helpful?

Nền tảng quản trị doanh nghiệp hợp nhất MISA AMIS với gần 200.000 khách hàng doanh nghiệp đang sử dụng

Related Articles

Giải đáp miễn phí qua Facebook
Nếu bạn vẫn còn thắc mắc hãy đăng câu hỏi vào Cộng đồng MISA qua facebook để được giải đáp miễn phí và nhanh chóng
Đăng bài ngay