1. Tổng quan
Mục đích: Bài viết hướng dẫn quản lý các chi phí trả trước được phân bổ cho nhiều kỳ, là các khoản chi phí thực tế đã phát sinh nhưng cần phân bổ dần vào chi phí sản xuất, kinh doanh của từng kỳ.
Nội dung:
- Hướng dẫn định khoản các nghiệp vụ liên quan đến chi phí trả trước.
- Hướng dẫn các bước ghi nhận và phân bổ chi phí trả trước trên phần mềm.
2. Định khoản
2.1. Khi phát sinh các khoản chi phí trả trước (thuê văn phòng, thuê TSCĐ…) phải phân bổ dần vào chi phí SXKD nhiều kỳ
Nợ TK 2421 Chi phí chờ phân bổ
Nợ TK 133 Thuế GTGT được khấu trừ (nếu có)
Có TK 111, 112, 152, 331, 334, 338,… Tổng giá thanh toán
2.2. Định kỳ phân bổ chi phí trả trước
Nợ TK 154, 642, …
Có TK 2421 Chi phí chờ phân bổ
3. Các bước thực hiện
Bước 1: Ghi nhận các khoản chi phí trả trước phát sinh
Tùy thuộc vào hình thức thanh toán, các khoản chi phí này sẽ được ghi nhận trên phân hệ Tiền mặt, tiền gửi hoặc Tổng hợp. Ví dụ trên phân hệ Tiền gửi.
Bước 2: Khai báo các khoản chi phí cần phân bổ nhiều kỳ
Lưu ý: Vào Các tiện ích và thiết lập/Nhập số dư ban đầu, chọn Chi phí trả trước đầu kỳ để nhập các khoản chi phí trả trước đầu kỳ.
Bước 3: Phân bổ các khoản chi phí trả trước
Lưu ý: Để xóa kỳ phân bổ chi phí trả trước, anh/chị thực hiện theo các bước sau:
|
4. Lưu ý
- Người dùng có thể nhấn Xuất khẩu bảng phân bổ ra Excel để thực hiện xuất khẩu dữ liệu phân bổ chi phí trả trước ra file Excel.
- Đối với các khoản chi phí trả trước được phân bổ tháng đầu tiên, phần mềm mặc định sẽ phân bổ số tiền tròn 1 tháng. Trường hợp người dùng muốn số tiền phân bổ tháng đầu tiên chỉ tính từ ngày ghi tăng thì thực hiện thiết lập tại đây.
Lượt xem: 13,567










